有很多在职的教师可能想提高收入，于是选择了提升学历这样的一个方式。那在职教师提升学历有哪些方式呢？提升后会加工资吗？成教君来告诉你！

一、在职教师学历提升后加工资吗？

不加。教师的工资是和职称的搭边的，学历的提升只是能让你可以去评职称或者说让你评职称年限提前一些，并不会因为学历高而工资就高。

二、在职教师提升职称的方式有哪些？

一、硕士研究生毕业，获得硕士学位的教师，经单位和主管考核，能够履行本岗位的指责所学专业与现岗位专业一致或相近，从事现岗位专业技术工作满三年，可确定为中级专业技术职务，职务提高了，加工资还会远吗?

二、通过学习掌握教育方面最新知识成果，了解更多的教学管理经验，这些都有助于他们综合素质的提高，对今后的工作发展有很大的帮助作用，还怕不加工资?

三、参加在职研究生专业学习，在职教师们将获得相应的硕士学位证书，这些证书是经过国家相关机构认可的，与全日制研究生所获得的证书没有本质上的区别，可以在以后升职、加薪等方面使他们占据优势，学历提高了，不加工资合适吗?

显而易见，报考在职研究生对教师加工资的作用是毋庸置疑的。

要知道，升职加薪的首要挑选条件就是能力和学历，如果能力具备的前提，学历再不断的提升，企业一定会优先给予此部分拥有在职研究生学历(学位)的人群，升职加薪终会提早实现。而且这教师读在职研究生不仅让在职人员评职称、加薪，更加扩展了在职人员的人脉圈，为自己的职业发展奠定了基础。

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